EN BREF
4000 personnes
1 an
2017-2018
LE CLIENT
GÉMO est une enseigne de prêt-à-porter. Elle fait partie des 12 marques qui constituent LE GROUPE ERAM (ERAM, BOCAGE, HEYRAUD, TATI, TBS…), groupe international de mode accessible, responsable et digitale. Depuis trois ans, GÉMO a mis en place une démarche innovation avec notamment la création du BOCAL, un espace ouvert à l’émergence de nouvelles idées.
LES ENJEUX
Alors que l‘accompagnement du BOCAL a permis de lancer une dynamique et de poser les bases d’une culture innovation auprès de certains collaborateurs, le constat est que l’innovation ne fait pas encore partie de la culture de tous et n’est toujours pas ancrée dans les modes de travail au quotidien. À cela s’ajoute un manque de transformation de l’idée en projet concret. Le mot d’ordre de cette offre est donc de passer à l’ACTION !
NOTRE ACCOMPAGNEMENT
Nous avons proposé un accompagnement sur un an afin d’embarquer l’ensemble des collaborateurs à l’émergence de nouveaux projets qui ont été présentés, en fin de parcours, lors des “innovation awards”. Afin de porter l’innovation au-delà de cette année, une équipe pilote formée au Design Thinking a eu pour mission de se positionner, progressivement, comme un réseau d’ambassadeurs internes de l’innovation.
LES RÉSULTATS
Avec la mise en œuvre de L’iNnovactive, the insperience.co a mis en autonomie les équipes de GÉMO sur le déploiement de l’intelligence collective orientée usages au service de l’innovation. Il s’agissait de la dernière étape de notre accompagnement, qui, depuis 2014, a métamorphosé les modes de travail de l’entreprise familiale, reconnue, depuis, comme modèle d’organisation collaborative : http://www.innovacteurs.asso.fr/palmares-trophees-de-linnovation-participative-2017/