En une semaine, offrez aux stagiaires l’opportunité de découvrir l’entreprise autrement et augmentez les possibilités de transformation de votre organisation par la même occasion.
Nos objectifs
Valoriser l’accueil de stagiaires de 3e au sein de votre organisation
Recueillir un regard neuf sur vos modes de travail, d’organisation, et de communication interne
Faire émerger librement des idées nouvelles pour alimenter vos démarches de transformations
Avez-vous déjà réfléchi à la meilleure façon d’améliorer l’expérience du stagiaire de troisième que vous devez accueillir dans votre service tout en faisant en sorte que cela serve votre organisation ? Ne cherchez plus, nous avons l’offre L’iNfanterie pour ça ! En une semaine, offrez à ces stagiaires l’opportunité de découvrir l’entreprise autrement, et augmentez les possibilités de transformation de votre organisation par la même occasion. Le tout se déroule autour d’un programme construit sur une démarche collective orientée usages, s’imprégnant des meilleurs pratiques du Design Thinking.
Comment ça marche ?
Sur une semaine, L’iNfanterie offre d’abord aux stagiaires de 3e la possibilité d’une immersion réelle dans l’entreprise d’accueil. Formés aux principes du Design Thinking, ils tirent parti de leurs observations pour, à travers des ateliers spécifiques : – identifier des axes d’améliorations au sein de l’organisation (sur la base d’une thématique à valider en amont avec l’organisation observée) ; – conceptualiser des solutions concrètes aux problématiques identifiées ; – proposer des premiers prototypes sous forme de scénario d’usages afin d’ancrer ces solutions dans la réalité de l’entreprise. Le programme se termine par une séance de présentation des projets et d’échanges libres entre stagiaires et collaborateurs.
Qu’obtient-on au final ?
Avec L’iNfanterie, vous vous donnez la possibilité de vous laisser surprendre par des retours neufs sur le fonctionnement de votre organisation (selon la thématique traitée : espaces de travail, communication interne, etc.) et de repartir avec de nombreuses pistes d’innovation sur des sujets qui comptent pour le bien-être de vos collaborateurs. Par ailleurs, vous aurez transformé une expérience laborieuse pour tous (le stage de troisième) en une aventure créative et surprenante pour chaque collaborateur et chaque stagiaire accueilli.
Aperçu du programme / Pour plus de détails, téléchargez notre plaquette
Formation
Immersion terrain
Problématique
Idéation/Création
Prototypage
Pitch